大家好 喜欢这一主题的朋友点个赞关注 不迷路 今天跟大家分享的就是关于 教培机构还有个人讲课的线上生意 近年来很多人想通过在线教育来挣钱 所以最近有很多公司在招人做这方面的平台 我整理了几家招聘公司和他们的要求
首先讲下这个背景 在新冠大流行开始以后 很多学生不能正常在学校念书 也催生了很多网课外教平台 这些年来线上网课成了热门 真是一片蓝海 市场潜力无限 对从业人员而言 尤其是IT编程、产品和销售人员很需要
第一个就是“好学易教”这家公司 它是专门做知识收费系统的 我看了它的岗位是前端开发人员 这家公司说要是应聘者会Vue框架就好 还要求会TypeScrpt 不用很厉害 进一步培养就可 其实它要的也就是能把界面做好 漂漂亮亮的 后面还有优化工作 说实话现在好多做系统的公司都在找这方面懂框架能干的 多了去了
再说下这个文化 颜值很重要 但技术才是王道 如果前端做的不美观用户体验就差 用户就不会来 你要做的界面不仅能让老板看得高兴还要让用户用起来爽 快 这是个平衡点 这些技术词汇听着可能陌生 Vue是一种前端库 JavaScript的一部分 它专门把数据与用户交互结合 可方便实现动态页面效果 不同于笨重的Java这种语言
接下来聊一家比较大的叫”云知学堂“ 这家公司业务范围大一点 帕拉米特产品经理需要啥的呢？它希望有三年以上教育平台经验 配合老板出产品策划文档 再配合其他部门推进实施 还要有抗压能力 系统上线那几天真是乱成一锅粥 高质量系统不能一天就做完 用户数据还麻烦得很 持重稳定才是好品 员工也需要承担风险 比如突发BUG用户资料丢失这类麻烦事得解决 纽好了产品经理相当于把老板想法和技术实现连接的人 既要有管理意识 也需要技术头脑 怪不得要那么多年轻经验
云啊这地方文化很重要 不要只考虑自身发展 也想着用户感受 大伙在群里上课交流得有个规矩 有时候服务器宕机会让人很崩溃 孺然无存 有压力也有挑战吧 呆时间长了 也会觉得有趣有动力
第三家就讲一家小一点的文化教育型小团队 这里的要求低一些 招个售后技术支持 这工作挺有意思 你要了解教育软件 使用过程中常见的小问题 过程其实特别琐碎 有人买了在线教育课 跳课不能用 子账户登录报错 啥的 就得耐心给他们找问题
我来说一下小文化的温暖 越是小企业人情味儿就越重 基本上你遇到啥问题 上下一通忙完就算解决了 不像有些大公司 链条很长 小困难也可能让你折腾好一阵子 这个工作的重点在于沟通 解释清楚 让用户开心最重要 不需要太高深的技术 跟客服类似 这样能帮公司留住客户 你说是不是这么回事？
最后聊聊“教育互联工作室” 经理岗位 拿工资多 不过也累 靠得住靠谱能干事 还会抓用户心理 少废话 投资收益什么的都要看 不仅要考虑眼前利益 还要想着长期盈利 初三数学一对一课程 一个月收入不少啊
这岗位要有点创业的冲劲 创客们都一样 硬要分上下的话 上就是想办法提高教学质量 吸引更多新用户 下就是在用户花钱后提供高质量服务 不断让他们回头 在这一行里 不仅仅是讲课 需要做整体包装设计 每天琢磨的是流量转化 这就是个脑洞活泛的地方 想做这行 有点钱有精力都行 自己搞系统自己招生都ok 后面就是自己干的事了 自立自强呗 自己创业就得敢赌 破壳新生总有点痛 腊八节喝腊八粥喝暖了 冲冲呀~
总结 无论哪个公司 都得有人做这些 瞄 凒识付费系统 覆盖面广 这年头大家都想轻松点在家听课 在这里工作 不止技术上要有水平 服务上的意识也重要 趁年轻人有想法 干点这行挺好
