嗨 大家今天就好好聊聊 在学习这件事越来越重要的现在 在线教育系统的普及已经成了趋势 这种方便灵活的学习模式 让不少企业和个人都尝到了甜头 比如我就发现好多企业开始搭建在线教育平台 搞知识付费来赚钱啦！
首先说啥是这种叫"在線教育系絟“？ 还不就是帮一些公司或者导师做这么个网上的平台 都能在上面教各种学问 而且还能让人买了学 我就见过有的老师开这个平台一年轻松进账好几千万 听起来就超棒！ 这个事情为啥火起来呢？ 主要是过去人们要去教室听课 可能跑太远太不方便 如果有个线上课的平台 就能在家躺着上课 超级舒适 对不？
再给没听过的朋友介绍下背景 知不知咱们现在很多人都是用手机学东西 比方说有人看短视频学做饭啦 各种生活小知识 打听一下那些搞专业培训的公司 尤其是IT或者外语类 培养新人的成本超级高 所以他们就很想找一个方法让学得慢的员工在家自学 才能找到工作 简直是双赢的事~
再说这个系统的功能 简单说吧 想要自己搭建教育平台 首先肯定要有上传跟录课的功能 让想讲课的老铁能把内容发上平台 再就是学员买课后 能在线支付啊 能做作业交考卷之类的 不说了 真的就是越想这种系统 功能真齐全 搭平台特别适合小公司也能开始做知识产品 销点知识付费 这玩意谁都会来点一份
不过搭建这种学习系统也不只是靠硬件 还需要考虑用户体验 虽说是知识花钱学 拿IT培训说 程序员学代码讲的东西不能复杂 不能让用户觉得一知半就懵掉了 需要慢慢循序进 正好我朋友就有在做这方面业务的 客人买这个平台后 自已在卖编程课 现在一个月卖十几万 存储啥视频材料啊 偶也遇到客户反馈说这个学习系统里界面太乱 孩纸们都搞不清楚 于是呢 迫到公司优化了用户端的设计 倚赖界面简洁一点 听了朋友这一说 让人对这事更有信点
然后讲企业为啥非要这么做 截止到现在 兴产业不断兴起 公家公司招的人必须会新技术 否者直接被淘汰 但是公司给这些新雇员做线下教太耗费资源 连时间也是成本 而在线上教的话 既可以降低成本 终归员工能按自己时间自由学习 德企还有韩企的HR们都在推这种方式 尤其是在疫情那阵 非接触式工作培训简直救命稻草 系统一开通 赫兹公司都能开始内部教育
还看到好多大厂专门做在线系系统来出租呢 迈的是B2B商业模式 懂知识经济的人都在往这方向发力 近两年国家也开始推动这线上课程发展 印度现在好多教辅都用视频讲授模式 随着56网络逐渐覆盖全 场景应用肯定更多 企业搞起学习管理系统 搞知识生意 操作超容易 零起点的也能入门~
总结一下 总归现在的职场竞争太激烈 就算大老板也是得不断学习提升 否则可能就会被赶出江湖 对员工而言 有这么灵活在线学的地方 快去了解吧 这是个很值得考虑的大事！
