很多人想靠做在线教育发大财 最近我遇到几个老板 都想做这生意 额 头两年确实好挣钱 每逢寒暑假 粉丝疯狂涌进来 买了几百人的课程 但是这几个月行情太惨啦 多的课程一个学员都没卖出少的情况一个月赚不上几千块 说多都是泪啊
我就说呀 要是真做这个事情 就不能光看热闹就上 虽然听起来赚钱轻松但实际上得会做才行 今天我给大家捋清楚 在这里跟大伙聊聊这个思路 大家一定要听进去
在线教育为啥之前能赚钱 主要是因为学生群体太大 多大的平台也能卖一些课 以前大家买课也不算认真 看谁讲课名气大就行 很多人没太多挑选 叫个名人名字或者说是大平台 名校合作 瞅着靠谱就掏钱买下了 到后来嘛 淘汰就开始了吗 芝加哥学监公司发布一个报告 在线培训机构数量从2300年到现在涨到了11万个 虫子多了 自然要啄人肉
所以兄弟姐妹们 不得想想办法 该好好研究下 该怎么让自己活下来 总不能看到别人亏惨了咱们还得跟着一块儿亏吧 还有最近新出台一个政策 是规范培训机构发展 所以啊 这块市场越来越有门槛 身子得瘦得利落才走得快呀
咱们接着说 这做事情啊 得把路数琢磨明白 在线教育培训系统主要就是两个赚钱的地方 对着老师 和对着学员 这两边要是不都顾周全 爱豆难长久 针对学员这块 最直接的是推广 像以前做实体店 商圈客流大的门面就是优势 现在线上课就得在虚拟地盘想办法了 推广渠道就特别要紧
现在互联网上的渠道那真够让人发蒙 的像短视频平台 微博抖音快手 这一大通 线上课能不能成就看咱们推得快不好 有些人做广告做了一堆 觉得不错可是一点动静没了 想必大家也都见过 那些乱推硬来不看效果的事 奖励给推荐学员来的客户 奖励多高 很简单 大概一个学费的4成 这样才能让学员心里一盘算 要是个新项目又没啥名声 抡起来干就更踏实了 要是你只给点蝇头微赏 谁还乐意拉活人呢 是不是？
再说回来 学生那边是开源 掘金还得学会守家 师资管理这一边 你要控制好 嘶嘶 过去那种靠名人吆号吸引粉丝的方法不太奏效了 守住了质量课程才会值点价格 售价也才能撑起来 否则就是自己跟顾客捣乱啦 对啦 故意思讲课可不多 一上来就要花心思想办法 什么样的课程容易吃香呢 像职业技能课程 短学期速食型这种 搞定工作面试技能 题类的培训 只要把大纲理清 技术教对就能稳赚不赔 我告诉你 这几年做编程技能培训的一个培训店 房租水电气花销算进去 赚的就是学员报名费 几百上千地挣 够舒服了吧
还一个很重的因素叫续班率 存量的维护也是利润 说好听些这是客户维护 呀 不过这个续班啥时候最重要 筋骨是到期提醒 尤其是对那些临时没交费的同学 给予小奖励 转机多一点 不然人家忘咱那张嘴一张一闭说啥也难回心转意啦 冻得像石像一样 据我所听到过有个培训机构 有专门的团队 经常打电话 像老同学唠家访 热热闹闹的 倒也让不少人续了 起死回生了呢
说到这里 相比别的生意在线教育资源的成本特别低 我告诉你 搭建培训系统费用就两三万 一节课上传成本不高 讲台设备也就是个麦克风一个摄像机的事儿 就这些资源就可以让咱的学校变得挺高端啦 尝过苦甜的都知道 不是说砸资金就有好果子 王思聪砸进去了 也是黄土没遮没掩
不过啊 在网上开店做教育这可不是闹着耍 麦子的生长得有点过程 就像种瓜 蛾扑灯样要试 迭代和学习要抓紧 我认识的一位老教授 基本每个季度都有大改动 夔夔 空谈没用 远离照搬 这行水特别深 熬个一三年 竟能活的特别好 大家记住 啵啵 我的经验仅供参考 勤劳和头脑加一块 没错的 路要
