最近几年里 很多大矿公司已经开始用全新的方式来给工作人员上课培训 咱们把这类专门服务于矿山企业员工的线上学习平台称为 矿企员工互联网+在线培训系统 今天就来好好聊聊这个新玩意儿
矿山开采的工作对体力智力的要求是很高的 在矿山干活可不容易 以前呀 负责给矿企员工当老师的师傅们都是靠嘴巴传授手艺 又或者是在现场边示范边手把手教 夏天顶著太阳 冬天顶著狂风 这方法太传统了 那些矿山的新学员学起来速度不光慢而且也容易出错误 越干错的东西越是危险 每个环节一旦弄错可能会伤及生命财产 没错 就这样一直到了互联网时代 啊 现在大家的生活处处都少不了互联网 线上下起培训班来比以前省事儿得多 也不浪费人力物力 你说这不挺好！
矿企员工的网络化职业培训班最早是由哪家大矿公司牵头搞的还真不好确定 反正好多家矿山龙头企业现在都有自家的在线学习平台 光这些公司内部每天上班干活的一两百人三四几百号人都用呢 能培训大批新人 省了多少麻烦 比如有个超大矿山集团 他们那个系统里有数不过来的视频动画图解啥的内容 者让那些矿工新人不用在现场也能学会怎么去干 挺实用的对吧？
说到为什么要做个这样的学习系统 矿工工作条件恶劣 都集中在偏山荒凉的野外 地理位置真是挺偏远 稀疏的大山里没地方找课堂啊 像有的时候得跑到几公里地那么远才有啥学校 或者找个会的人家 订好啥时间还得折腾好多天才成 学习太难！再一个呢 并非人人都能找到好的老教师 算啦 还不如自己在家里看个网课 说简单些 赶上了时代的发展
还有矿企内部的人员流动性特别大 对应管理来说这真让人烦恼 这种流动可大了 医疗卫生、安全意识这些培训就得常搞 过一阵就需要换个人重新教一遍 这些老一套的办法太麻烦了 好啊 率先把培训搬到互联网上去 全公司几万名矿场工人随时随地都能用这个网络学 新学员学啥技术都可以自己上网慢慢看 老员工需要继续学习也是同样方便 自选内容 想补就马上补！
那么这些系统的功能咋样的 大致分为几种形式 一个是视频教程 可不是普通的录影 尽量做到每个镜头画面都是高清的那种 第二是交互性测试 看下学到的懂不懂 继续学没掌握的东西 袋有测练测 保证学明白 叫人心里实在 三是问答功能 混到网络群里提问 专人24小时在线解答 所有点子都不闷在心里啦 不过啊 天底下也没有完全免费的课程 这系统大多数课程都需要交点钱 连续看能打折的 有些是包年会员的形式 好像健身房那卡一样 隔段时间就会给你推荐些升级包 课程又添新鲜料！
最后给大家来一个真实的例子 某座深山区有个矿场 尤其是在雨雪天路难走的 以往送一批新兵来上班 至少耗时一个月 先集中学几天 实训一周 还要把资料往矿场上运费钱费力的 这么折腾太耗材力资源了 从开始弄线上课堂开始 不到五天气就全到位 你说这是不是一个重大突破 埋头挖了几百年的矿 连矿企也赶上了时代潮流啦！
总的来说 处于这么危险复杂行业矿工兄弟伙 学东西不能太含糊 这个网上学习系统真给带来很大的便捷 让大家都觉得靠谱有用 歹人坏事少了 安全是第一啊 进取心上劲了 整个矿企的活力一下提升很多 追着时代潮流走 简易又高效 是谁不喜欢呢？不过啊 常有人觉得这个系统还不够贴心不够人性化 像有些人不爱在线学习 还是喜欢实地学 不说了 内行人都懂 什么都是个逐步完善的事儿呗！不过咱要相信矿山行业在进步 迟早能摸索到更好更新的办法造福所有做这生意的人 这就是希望所在吧！
