很多做银行业相关工作的人一定会有这种体会 过去要是想学个新东西 只好看内部文件找资料 或者直接问同事师傅们 在线学习这档子事儿听起来挺科幻
但这年头在线学东西已经是常态了 比如有小孩上学能在线学习 就连街边卖卤菜的大爷也用手机教大家美食做法 这么好的机会为啥银行业也得跟上去
现在有个现成的机会 叫做银行从业人员有这样一个专业教育培训系统 不用东张西望不用四处打听 这种系统专门是为了你们打造的专业度高 而且方便又好操做
想想吧 现在谁不想多学一些东西让自己变得值钱？对银行人员来说提升业务水准不仅是为了赚多点工资 更能帮助客户提供更好的金融方案 让服务做到位 钱就更稳定地存进客户的口袋啊 才能放进咱们银行自己的仓库（也就是盈利）
不过说归说 要建这系统也不是一拍脑门的想法 还有一些背景可言 国外的金融业 早早就开始玩这个在线培训 效益好收益多 自家的技术也在不断变着花样改进 这样才能一直站在行业尖头 决定了他们服务的质量有多高 而国内 银行行业这些年也是慢慢发展到今天 要不然哪会有那么多人天天往银行挤啊 都想看看怎么把储蓄的钱增值嘛 这一点要是没做到 也不好让大众安心
再说回咱们要建立这套系统的原因 如果是内部搞教育 过去可能要拉一个大会议室 买好多本厚重教材 吓坏一批人吧 而在线的那就不一样 学习不受时间和场地所限 容易管理得很 想听讲座直接打开设备就好 饿了喝个茶再继续 吸收知识不被身体的疲惫打扰 学习起来更放松效率也会提高
要是你是个小银行 需求也不一样 内置功能可别小看 系统里包含很多专业的银行业话题 进销货培训 运转资管理 存放管理风险防范啥的一应俱全 有时候业务遇到瓶颈 那个问题说不定系统就有解答 另一块还有客户培训的栏目 不用跑营业点 在线就可以向新户讲解银行卡的开通 保险产品推销 微众的业务 这对于提升银行的服务覆盖率和客户满意度都有重要意义
不过也有不少老板会担忧说：这系统真的靠谱吗 对我们真的有效吗 别担心 大方向上系统的目标是为了让培训管理变得更省事 像后台的报名功能 没错 尼玛这个功能太重要啦 滥发邮件或者传信的日子已经过时啦 学员自己报 自己管理 这不就很聪明？还有学员的互动交流呢？可以让他们提问 提出自己的想法 碰碰撞撞出来好主意 另一块是考试和作业 说到底银行业不是光嘴上功夫厉害 尴尬的业务能力考试得通过吧 有了这一块就能考核他们的技能 提升专业水品 业绩自然不会掉线呗 然后排版什么的一目了然 安排好就行啦 还不耽误手上的其他工作 听懂的话就觉得这不是很好的机会？
最后说说好处 我刚才说过 程序开发人员已经考虑到很多啦 怎么操作 眼巴着也看着 看明白就会了 也不会说像以前用那种复杂的系统 技术门槛太高 叮 这时候你就只需要点击一下鼠标点几条指令 母鸡都明白的那种简单操作 大佬级别的也不用担心 完善度高功能齐全 怕啥 学习起来不卡顿 也不怕网络不稳定 所有细节都考虑在其中啦 具体一点的话 就是银行要是采用这样的教育系统 尿素肥能用上 用得多也用得到 集中化的在线管理和个性化定制都可以做
总得来说 这种银行专业教育培训系统不只能给你的员工提供更好的学机会 更能让你的银行在同行业里崭头角 记住哦 行业在不断发展 尽管咱们现在做银行业的人已经算是厉害了吧 但还是要一直保持好奇心才行 啢
